2013년 7월 31일 (수) 09:10 판

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350

노동 인구(working population)¹ 또는 경제 활동 인구(economically active population)¹와 비취업 인구(unoccupied population)² 또는 비경제 활동 인구(economically inactive population)²는 일반적으로 구별된다. 대체로 노동 인구는 일반적으로 구별된다. 대체로 노동 인구는 유급 활동³에 종사하고 있는 사람들이다. 유급 활동 또는 경제 활동³은 소득의 발생에 기여하는 활동이다. 무급 가족 종사자(353-5)는 보통 경제 활동 인구에 포함된다. 무급 가사 노동에 종사하고 있는 학생, 퇴직자 등의 가사 담당자⁴나 주부⁴는 일반적으로 경제 활동 인구에 포함되지 않는다. 비경제 활동 인구는 종종 노동 인구의 생산 활동에 의해 부양되고 있다는 의미에서, 피부양자⁵(358-1)라 불린다.(단, § 358에서 설명한 이 용어의 다른 의미를 참조하라). 노동 인구의 전체 인구에 대한 비율은 일반적으로 성, 연령 집단 등과 관련하여 계산되고, 이것은 경제 활동률⁶ 또는 노동력 참여율⁶이라 불린다.

• 1. 유급 취업 인구, 유급 노동자, 노동력은 노동 인구 및 경제 활동 인구의 동의어로 사용된다.
  노동 인구를 통계적으로 측정하기 위해 유급 노동자 또는 노동력 개념이 사용된다. 유급 노동자 개념에 따르면 노동 인구는 일반적으로 유급 활동에 종사하는 사람들로 구성된 사람들로 정의된다. 노도력 개념에 따르면, 노동 인구 조사에 앞서 일정 기간 동안 수입을 얻고 업무에 종사 한 사람, 또는 그런 일을 희망하거나 찾는 사람들의 집단으로 정의 된다.

351

노동 인구를 구성하는 노동자¹는 취업자² 또는 실업자³로 분류된다. 노동력 개념(350-1 *) 하에서는, 적극적으로 구직중인⁴ 혹은 특정 기간 동안 일시적으로 휴직하고 있던 사람만 일반적으로 실업자로 포함시킨다. 취업 인구⁵는 봉급 또는 소득을 위해 실제로 일하는 사람 전체로 구성되어 있다. 경제 활동 인구 중에는 국가나 그 시대의 경제 상황에 의해 그들이 가능한 일이나 원하는 일보다 덜 하도록 강요 받을 수 있다. 이 경우, 불완전 취업⁶ 또는 부분 실업⁶이라는 용어가 사용된다. 한계 노동자⁷는 아주 가끔 경제 활동에 참여하지만, 유급 노동자 개념 (350-1 *)에 따르면, 보통의 경우 이들은 노동력으로 분류되지 않는 사람들이 대부분이다.

• 2. 취업자, 취업자의, 명, 형 - 취업, 명: 개인이 경제 활동을 하고 있는 상황. 취업 상태는 취업자 또는 실업자로 분류하는 것을 말한다.
• 3. 실업자, 실직, 명,형 - 실업, 명
• 6. 때로는 노동력의 저활용을 나타낸다. 불완전 취업과 노동력의 저활용은 그 사람의 능력 수준보다 떨어진 일을 하고 있는 사람들의 상태를 가리킬 수 있다.

352

노동 인구(350-1)의 직업 분류¹는 구성원을 직업²에 의해 구분한 것이다. 직업을 직업 집단³ 또는 직업 계층³으로 나눌 때 사용되는 주요 기준은 필요한 능력과 훈련의 유사성을 포함한 노동자가 종사하는 일의 유사성이다.

• 1. 국제 노동기구 International Labour Office는 비교를 가능하게 하기 위해 국제 직업 표준 분류를 작성하고 있다.

353

노동 인구(350-1)는 일반적으로 종사상 지위(work status)¹에 따라 분류된다. 이러한 분류에서 고용주²는 한편 고용인³과 구별되고 다른 한편으론 자영업자⁴ 또는 독립 노동자⁴와 구별된다. 후자는 유급 직원을 고용하지 않지만, 업주와 같이 다른 그룹으로 구분되는 무급 가족 종사자⁵의 도움을 받는다. 직업 분류 및 종사상 지위 분류를 결합하여사회적 지위 구분⁶을 구성할 수 있다.

• 1. 지위 (고용주, 고용인)에 의한 분류는 각국의 인구 센서스에서 다양한 용어에 의해 정해져 있다. 예를 들어, "산업적 지위", "고용상의 지위", "산업에서의 지위," "노동자의 계급," 등이 포함된다.
• 2. 경영자는 종종 그들 자신을 고용할지라도 고용주로 꼽힌다.

354

Various sub-groups of the category of employees (353-3) are sometimes distinguished. One such sub-group is home workers¹ or cottage workers¹, who work in their own homes, sometimes for several employers. Among the employees a distinction is sometimes made between manual workers² and non-manual workers³ or clerical and office workers³. Manual workers may be further sub-divided according to their skill⁴, with skilled workers⁵, semi-skilled workers⁶, and unskilled workers⁷ being distinguished. Apprentices⁸ are sometimes shown as a sub-category of employees.

• 2. Another type of classification of employees is that which distinguishes between wage earners who are paid daily or weekly and salaried employees who are paid monthly or at even less frequent intervals. The statistics of the United States distinguish four broad occupational categories: white collar workers; blue collar workers, including craftsmen, operatives and non-farm laborers; service workers; and farm workers (cf. 356).
• 7. A laborer is an unskilled worker, who does very heavy physical work.

355

Among the employees (353-3) a distinction is often made between the managerial staff¹, who make policy decisions; the executive staff² who apply the decisions; and supervisors³ or foremen³ who direct the operatives.

• 1. The term executive in the United States of America refers to a member of the managerial staff.

356

Special classifications apply in agriculture. Farmers¹ or farm operators¹ are those who farm the land for profit; among them we distinguish between farm-owners², who own their land, tenant farmers³, who rent it from a landlord, and share-croppers³, who give a portion of the crop in return for the use of land and livestock. Agricultural laborers⁴ are persons working who are employed by farmers.

• 2. A farm manager who is salaried is generally classed as a farmer.
• 3. In Scotland a small farmer is sometimes called a crofter. A farmer with a very small farm is also known as a smallholder.
• 4. Agricultural laborers are of three general types: fulltime agricultural laborers, day laborers, and seasonal agricultural laborers. This last category often consists of migrant laborers.

357

The working population may also be classified by industry¹ or branch of economic activity¹. This classification depends on the nature of the firm² or establishment² that the individual works for. Generally importance is attached to the division of the population into agricultural workers³ and non-agricultural workers⁴. Government employees⁵ are sometimes, and military personnel⁶ or members of the armed forces⁶ are generally shown separately, but employees of public enterprises are counted as a rule with the rest of the industrial population. Industries are generally classified in three sectors, the primary sector⁷ (agriculture, hunting, fishing and mining), the secondary sector⁸ (manufacturing, construction and utilities), and the tertiary sector⁹ (commerce, finance, transport industries, and service industries). In developing countries the traditional sector¹⁰ is often listed separately and opposed to the modern sector of the economy.

• 1. For purposes of international comparability, the United Nations have prepared an International Standard Industrial Classification of All Economic Activities.
• 5. A civil servant is an employee (353-3) of the central government An official is an employee of a public body but the term is occasionally used for salaried employees of large companies. A distinction is often drawn between government employees and private workers.

358

The economically inactive population may be divided into dependents¹ (350-5) and self-supporting persons². Dependents depend for their support on the efforts of earners³ or breadwinners³; this is for example the case of housewives (350-4) and dependent children⁴. Self-supporting persons have sufficient means for their subsistence. They may be rentiers⁵ or persons of independent means⁵, retired persons or pensioners⁶. A special category of dependents is that of persons receiving public assistance⁷ or public welfare recipients⁷. Persons incapable of work are called unemployable⁸. The ratio of the inactive to the active population is called the economic dependency ratio⁹.

• 1. Dependent or dependant, n. - dependent, adj. - dependency or dependancy, n.: the state of being dependent.
• 9. The ratio of the young and the elderly to the adult population is called the age dependency ratio.

359

It is possible to classify the population by the sector of economic activity from which they derive their livelihood, dependants being put into the same category as their breadwinners. We speak of the population dependent on¹ a particular branch of activity and in particular of the population dependent on agriculture². The term agricultural population² is sometimes used as a synonym, but may also be employed in the sense of farm population² which lives on farms or is dependent on agriculture and which is distinguished from the non-farm population³ or non-agricultural population³.

360

The infirm¹ or handicapped¹ are often separately shown in censuses. They are classified according to the nature of their infirmity² or handicap². Physical infirmities³ or physical handicaps³ such as blindness, or deaf-mutism are generally distinguished from mental infirmities⁴ or mental handicaps⁴, such as feeblemindedness or dementia.

361

The study of the working life¹ of individuals includes the study of the accession to the labor force² and of the separation from the labor force³. At accession it is possible to distinguish those who have never been active, from those who belonged to the labor force at an earlier date; separations may be listed by cause, e.g. death, retirement⁴, temporary withdrawal. The analysis may proceed by cohort or period, and it involves rates of accession to the tabor force⁵, or probabilities of accession to the labor force⁶, rates of separation from the labor force⁷ or probabilities of separation from the labor force⁸, eventually by cause; these indices are computed by age or age-group.

362

These indices serve to compute tables of working life¹, by period or cohort. In addition to the probabilities described in the previous paragraph, these tables contain the distributions by age at accession to the labor force² and by age at separation from the labor force³, (eventually by cause, before and after accounting for mortality), the mean age at accession to the labor force⁴ and the mean age at separation from the labor force⁵. The expectation of working life⁶, the gross expectation of working life⁷ (which excludes the effect of mortality) and the net expectation of working life⁸ (which includes it) all represent the mean number of years of working life that remain to be lived at each age by the active population. For those entering the labor force at that age, this expectation constitutes the mean duration of working life⁹; a similar index can be computed for all ages at accession taken together.

• 1. Such tables are computed when temporary withdrawals from the labor force are a negligible proportion of the total, and this condition is approximately realized for males. For females, it is necessary to distinguish first accession to the labor force, or entry into the labor force, from re-entry into the labor force.

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